“内养外合”双循环人才储备战略
如今啤酒市场竞争激烈，高手林立，人才辈出，想要稳定发展，就须组建一支强 大的运营团队。公司依自身发展需求，提出“内养外合”的双循环人才储备战略。
对内培养人才：打造出健全的部门体系，和一支国内的研发团队，每年斥资百万聘 请国内顶级啤酒及饮料研发大师，带领团队进行产品研发，从而获得可以满足大众的高品质 产品。对外整合人才：除内部专业的营销团队之外，公司还整合了多家第三方营销机构，保证 品牌在全国范围的营销需求。现已完成品牌所需的 VI 系统建设、传播系统建设，已完成全 网主流自媒体渠道的布局。其产品已强势登陆央视 CCTV2，向国内精酿啤酒品牌发起 冲击。
2024-09-27
2023-09-08
2022-03-28
2021-05-31
